De fleste hold mødes allerede — til træning, ugentlig afrunding eller en planlagt strategidag. Det nye er, at mødet nu kan foregå direkte i platformen: med video, lyd og chat, mens AI-coachen er med i rummet. Ikke som en erstatning for lederen, men som den tredje stemme, der husker delmålene, ser mønstrene i teamets profiler og forslår, hvem der er bedst til hvad.
Sådan fungerer det: Lederen opretter mødet og indkalder holdet. Alle deltager fra deres egen skærm — i klubbhuset, på kontoret eller hjemmefra. Under mødet kan lederen sætte mål og delmål for hvert medlem direkte i mødepanelet, og AI-coachen foreslår delmål og fordeling af opgaver ud fra alles styrker. Ved mødets afslutning genereres et referat, der deles med hele holdet.
Et typisk møde på 20-30 minutter følger en enkel rytme, som AI-coachen understøtter hele vejen:
Mødets beslutninger lander samtidig i team-feedet, så dem der ikke kunne komme med, følger med uden ekstra møder.
For et sportshold med træner og seks atleter er mødet det naturlige sted at sætte sæsonens mål og nedbryde dem til delmål: "Forbedre afslutningsteknik" bliver til "10 ekstra afslutninger efter hver træning i denne måned". AI-coachen kender medlemmernes profiler — fx teamroller og DISC-profiler for dem, der har givet samtykke — og kan foreslå, hvem der skal arbejde sammen, og hvem der tager ansvar for hvilken del af træningen.
Mellem møderne holder pulsmålingen og vanetrackerne styr på, hvordan det går — så træneren kan følge op på næste møde med data i stedet for mavefornemmelser.
For ledere med medarbejdere på kontoret, hjemme eller spredt over flere byer dækker platformen begge ledelsesformer: den korte 1:1-session for den personlige snak, og holdmødet for det fælles afsæt. Mødereferatet og de fordelt opgaver gør, at fjernledelse ikke føles som distance — alle kan se, hvad der er besluttet, og hvad deres del er.
En fast ugentlig rytme på 15-30 minutter er ofte nok: pulsen, ugens fokus, delmål og opgavefordeling — og så er resten af ugen til det daglige arbejde.
Eksterne coaches og trænere kan bruge mødepanelet med flere hold eller klientgrupper: sæt mål, opret delmål, tildel opgaver og lad AI-coachen lave benarbejdet med matching af profiler — så din tid som coach går til samtalen og relationen, ikke administrationen.
Studiegrupper der skal holde projektet på skinner, foreninger der planlægger sæsonen, bestyrelser der vil have kortere og mere konkrete møder — mekanikken er den samme: fælles video, fælles mål, fælles referat. AI-coachen tilpasser tone og forslag til fællesskabet.
Holdmøder er en del af Sølv- og Guld-pakkerne (Sølv: op til 5 indkaldte medlemmer, Guld: op til 10 — lederen er gratis ekstra). Log ind, gå til Team → Holdmøder, og opret dit første møde. Din første AI-coachede holdmøde tager ikke længere end et almindeligt møde — men afsluttes med et referat, du faktisk bruger.