nytNYT4. november 2026
Nødsporet i Ro & Overblik
Når spids akut stress tager over, giver nødsporet de første minutters ro: åbn det i Ro & Overblik og få roende åndedræts-lyd, tre konkrete skridt og direkte kontakt til Livslinjen (70 20 12 01, døgnet rundt) eller 112. Nødsporet vises automatisk ved rødt screenings-niveau — og kan åbnes manuelt når som helst.
nytNYT4. november 2026
3-klik-feedback i teamfeeden
Ugens pulse kræver ikke et kvarter: i feeden kan teamet trykke Varm, Neutral eller Kold — tre klik, færdig. Svarene lander anonymt i ugens pulse og vises kun for teamet, når fem eller flere har svaret. Ledere ser balancen i historikken, aldrig hvem der svarede hvad.
nytNYT4. november 2026
Giv din session videre
Kan du ikke bruge din bookede 1:1-session? Gå til Indstillinger → Mine sessioner og giv den videre: indtast modtagerens e-mail, så får hun en mail med et accept-link. Tidspunkt og coach er de samme — kun bookeren ændres. Du kan annullere overførslen med ét klik, indtil den er accepteret.
produktNYT4. november 2026
Onboarding-, exit- og 360°-pulser
Pulsen er ikke kun ugeligt: ledere på Grow All Together kan nu lave onboarding-målinger ved 7/30/90 dage, et exit-interview til den enkelte, der forlader teamet — og en kvartalsvis 360°-pulse med fire dimensioner (samarbejde, ledelse, arbejdsmængde, autonomi) på 0-10. Samme anonymitetsregel som altid: intet vises under fem svar, og 360°-målpersonen afgiver ikke selv score.
produktNYT4. november 2026
Risiko-varsling og ROI i team-rapporten
Rapporten og leder-briefen reagerer nu på, hvad tallene betyder: et fald i ugens eNPS på 30 point eller mere — eller høj oplevet arbejdsmængde kombineret med negativ eNPS — vises som et varslingskort. Ny ROI-blok regner fraværsdage × jeres dagpris (kan redigeres), og hele rapporten kan eksporteres som CSV eller printes til MUS- og CSR-dokumentation.
produktNYT4. november 2026
Whistleblower-portal
Virksomheder på Flowerprise kan nu aktivere en fuldt anonym whistleblower-portal. Medarbejdere indberetter offentligt på asktheflowers.dk/whistleblower: vi gemmer hverken IP-adresser, brugerprofiler eller tidspunkter — virksomheden ser kun teksten. Dialogen fortsætter tovejs, og adgangen til din sag er én sagskode, som kun du kender.
Prøv →nytNYT3. november 2026
Udfordr en ven
Udford din kammerat i personlig udvikling: multi-day dyster, point og badges.
Klar på en challenge? Send en dyst ("Vend Blomsten" eller "Gæt din ven") til din kammerat — eller din kæreste. I spiller over et par dage med små træk om dagen, point bygget på jeres egnet data og badges, når I rammer rigtigt.Gratis at spille på Grow Free — og dysterne gør udviklingen social.
testNYT1. november 2026
Prøv mini-MBTI uden login
Få en konkret type-forståelse med 16 spørgsmål — ingen konto, ingen kort og ingen AI-kald.
Mini-testen er designet som det første værdifulde skridt: du ser resultatet med det samme og kan vælge, om du vil bruge det videre i Grow You.
Prøv →nytNYT3. november 2026
Ny/offentlig feature-log
Alle faktiske launches samles ét sted, så du kan se hvad der allerede er live.
Feature-releases administreres af admins og kan målrette privat, virksomhed eller alle med rollout-styring.
Prøv →