Tilbage
INFP

Mægleren

Kerne-styrker: Empati, kreativitet, idealisme, loyalitet

Sådan leder og udvikler du en INFP

Mægleren trives bedst under ledelse der bygger på empati, kreativitet, idealisme, loyalitet. Som leder får du det bedste ud af en INFP ved at koble opgaver til de naturlige styrker — og bruge udviklingsområderne nedenfor som samtaleemner i jeres 1:1-møder. Mikrolæringen herunder er skræddersyet til INFP og kan bruges både af den enkelte medarbejder og af lederen, der vil forstå typen bedre.

Dine 6 udviklingspunkter

#1
43 min · 3 varianter tilgængelige

Praktisk handling

Din indre verden er rig — men den bliver levende først når den møder verden. At omsætte følelser til handling kræver øvelse.

Start mikrolæring
#2
41 min · 3 varianter tilgængelige

Håndtering af konflikt

Konflikt føles som svigt for dig. Men ukonfronteret konflikt vokser. At øve de svære samtaler er en gave til dig selv og andre.

Start mikrolæring
#3
38 min · 3 varianter tilgængelige

Organisering

Kaos i kalenderen afspejler ofte kaos i hovedet. Små, gentagne systemer giver plads til det kreative.

Start mikrolæring
#4
40 min · 3 varianter tilgængelige

Selvomsorg

Du er mester i at drage omsorg for andre. Men hvornår har du sidst gjort det for dig selv uden skyld?

Start mikrolæring
#5
40 min · 3 varianter tilgængelige

Realitets-tjek

Din intuition er stærk — men den kan bekræfte det du allerede tror. At søge modbeviser skærper din indsigt.

Start mikrolæring
#6
38 min · 3 varianter tilgængelige

Artikulationstræning

Din stemme er dit vigtigste redskab — uanset om du leder et møde, holder et oplæg eller lytter til en kollega. Anerkendte øvelser i åndedræt, diktion og aktiv lytning — kombineret med kreative formater der gør træningen konkret.

Start mikrolæring
Lås op med din profil